从校园人到社会人的第一次尝试，但要想彻底杜绝使用塑料袋恐怕不容易，那么塑料袋为什么如此难以杜绝呢，我的专业是高分子材料就业更加倾向塑料行业，尤其是一些看上去不起眼的小事更是马虎不得正所谓细节决定成败。

大学生暑假实习报告2017-10-17 13:34:07 | #1楼回目录

大学生暑假实践报告

(资料图)

学院

学号

姓名

塑料行业调查报告

——从“校园人”到“社会人”的第一次尝试

自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们身边，不论是家长还是老师，“就业”，永远强调不完。

现今，在人才市场上大学生已不是什么“抢手货”，而在每个用人单位的招聘条件中，几乎都要求有工作经验。所以，大学生不仅仅要有理论知识，工作经验的积累对将来的工作也同样重要。

大二结束了，马上就要大三、大四，面临毕业，走上社会的我们，这个暑假的实习就显得尤为重要。校园是“小社会”，但终究不是社会。在校园里，我们可以加入学校的就业协会，了解就业信息，就业的情况，相互学习、探讨工作后的心态、做事的原则。但模拟的、空想的、别人的毕竟缺少点什么。正好借学校暑假实践的机会，提前接触社会，体验一下人情世故，感受世事的变化，为几年后步入社会做好铺垫。因为有这样的心态，所以我很重视这次的尝试。

经过各方面的比较，本着拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在毕业后能更快的融入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面问题的目的，我走进了一家切合自己专业的民营企业——昌乐宇盛塑料厂，开始了我这个假期的社会实践。

首先，简短的介绍一下昌乐宇盛塑料厂：该厂成立于世纪之交--2000年，坐落在宏伟的山东省昌乐北展火山口旁，交通便利，是本地区有名的塑料生产基地,地理位置十分优越。其宗旨是“用最精心的包装，为您提供最满意的服务”。

主要从事生产塑料包装，包括彩色宣传袋、提手袋、彩色服装袋、拉链袋、自封袋、无纺布袋、信封袋、背胶袋、垃圾袋、超市购物袋、拉伸膜袋、塑料国旗、气球等。

该厂拥有完善的工艺与先进的设备，生产线配有吹膜机组10台，印刷机组2台，复膜机组1台，分切机1台，全自动制袋机2台，拉伸膜切烫制袋机2台，折边机4台等专业塑料设备，为产品质量和生产时间提供了保障。

再说说我在这里的工作情况吧：在七月十三号，我带着中北大学的介绍信，经过简短的面试来到这里，七月二十五号离开，总共呆了十三天。在这十三天里，我被安排在车间，“掌管”一台高速吹膜机。这台吹膜机是由塑料挤出机、机头、模头、冷却装置、稳泡架、人字板、牵引辊、卷取装置等组成，用于吹制高低压聚乙烯。当我们车间的吹膜机把塑料粒子吹成膜，再拿到印刷部，把产品用电晕机消除静电，然后再用柔版印刷机印刷，印成需要印成的图案，最后经过切袋机切开一个个口子，这样一批塑料袋就形成了。

说“掌管”一台高速吹膜机，其实，更多的只是体力劳动，能涉及到技术方面的也有，但不多。我需要一直不停的来回运从石油的副产品中提炼出来的颗粒状原料。把白色的、黄色的、绿色的各种颜色的塑料原料倾倒在入料口处，经过高速吹膜机的成型，一个个发烫的薄薄的塑料袋胚子就生产出来了。如果生产出来的塑料袋胚子没有伸展开或者条状等其他不合格的形式，要果断的打断它，或者重新再来，或者从靠近出口处剪断，以防止浪费原料。再就是主机齿轮箱、牵引减速箱要经常加油，更换齿轮油，防止卡住和过热损坏，还需要检查各连接部位的固紧情况，防止罗栓松动，注意检查温度自控完好这些看起来很轻松，但是，在该厂除了吃中午饭可以歇一歇之外，没有其他的休息时间，需要一直干。再简单的工作，经过时间的叠加，也会显得繁重。所以，不轻松。不过，呵呵，可以有效治疗失眠。

因为累，所以在这里的每个男性工人的日薪是90元，并且中午管饭。一个月只有最后两天属于休息时间，个人私事、节假日允许请假。为了加快生产的进度，该厂还有激励措施，如果在一个月的前28天都没有请假，会奖励100元人民币；在属于“歇班”的最后两天，加班一天，会在工资的基础上再多拿100元；如果连续加班两天，会在工资的基础上多拿300元。这样，一个月最多可以拿到3100元（按一个月30天来算）。由于我是实习生，技术掌握不够娴熟，工作效率低，所以工资比他们低很多。但我也想得开，来这里，我不是冲着钱来的，是联系专业，着眼于未来。

在这短短十三天里，让我记忆最深刻的是“工友们”对我的照顾。在车间里,他们一眼就能认出我是一名正在读书的大学生,我问他们为什么,他们总说从我的脸上就能看出来,并且说以后的行为也会证明这一点。但我并没有因为他

们所描述的潜在威胁而后退,我相信我也能做的像他们一样好，甚至超越他们。但结果呢？威胁如期而至。确实，现在我不得不说，像我这样的大学生缺少足够的锻炼。一开始我也是怀着万分激动的心情，认真的投入到工作中去，当然，做的也是有声有色。可是，尽管这几年在学校里也学了不少善始谨终、仔细认真不马虎的理论，但终究缺少实践的检验。在工作到第三天，我已经基本上掌握了所有的技术，所以松懈了，降低了对自己的要求。在看到入料口上还有足够的原料，出口处的产品也正常，我就抓紧时间去了一趟厕所。其间竟不自觉地拿出手机浏览网站，结果，看得入了迷，忘了时间。当惊醒过来的时候，不自觉的出了一身冷汗。心里想的是，如果，料不够了，那就会磨损机器；如果出口的产品变了型，就会浪费大量的原料，经理知道了会当我急急忙忙跑回去的时候，看到机器还是有条不紊的运转着，颗粒状原料还是那样跳动着源源不断地进入机器，只是旁边盛废料的盒子比原先明显的多了一堆。这时，我的心放下了，我也全明白了。我心怀感动地、虔诚地向他们说了一句“谢谢”，马上得到的是他们转过头来带有自然的、鼓励的笑容。经过这一次，让我真的感慨实践的力量。这个事件只是其间一个较小的插曲，他们对我的帮助，不可言喻。我是一个感性的人，他们是一群无私热情的人，就这样，我一直被他们感动着

在跟他们聊天时，我也了解到了他们的辛酸，大多数普通工人的辛酸。作为一个工人，在民营企业里工作，没有专业的知识，没有过人的头脑，只能吃青春饭，做体力活；请不起假，生不起病，舍不得买好衣服，更不会天天有鱼有肉；从来没打过的，都是人力车或者公交摩托车；很少有聚会，因为舍不得，那是天天的汗水一滴一滴攒起来的；生活也很简单，家，车间，家，车间不会参加小区的娱乐节目，因为根本就没有，而没有的不只是娱乐节目，还有时间，还有精力，还有等老了，他们也就干不动了，这时病也会增多，又没有退休金，为了生活，所以只能把希望寄托在下一代，希望下一代有出息，能过上好日子。但世事多变化，他们的一切，都需要小心、谨慎。对他们来说：活着，就是在赌博！

跟工友们的交流，让我感受到了社会的残酷，竞争的激烈；同时也改正了我对社会的看法，让我更加坚定了自己的奋斗目标，并争取做一个有出息的“下一代”。

面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我实在不能忍受自己仅仅在工厂里打点工、赚点钱，觉得大学生应该转变观念，不要简单地把暑期打工当作挣钱的手段，而应该注重积累社会经验，借机培养自己的创业和社会实践能力，做好从“校园人”到“社会人”的过渡。

在这期间，我做了很多调查。为减少塑料袋对环境的污染，我国从2016年6月1日起开始实施“限塑令”，明文规定禁止生产、销售、使用厚度小于0.025毫米的塑料购物袋；所有超市、商尝集贸市场等商品零售场所实行塑料购物袋有偿使用制度，一律不得免费提供塑料购物袋。但结果如何呢？不管是你去有意的调查还是买菜时无意的瞥见，都会发现每个摊位前都挂着颜色各异、大小不一的塑料袋，买菜的市民随用随拿，自带购物袋的市民却很少。

在走访附近的一家大型超市时，他们的负责人说，他们是“限塑令”的受益者，“4年来虽然超市塑料袋的消耗量下降了30%，但我们每年仍可以销售上百万个塑料袋，可以多收入几十万元。”“但要想彻底杜绝使用塑料袋，恐怕不容易。需要付费的购物袋使用量减少了，但免费的手撕袋使用量却增加了，很多超市都存在这种情况。”

同时经过调查，我发现：实施“限塑令”之后，这个地区的塑料袋厂却不减反增，而且生意很好。对于这个问题我请教了经理，他说：“过去，大家生产的都是一次性塑料袋，附加值很低。限塑后，我们几十家企业经过产业升级，生产高品质的塑料袋，售价是过去的十几倍甚至几十倍，原来快倒闭的企业也重新焕发了生机，同时，也吸引了新的投资者。”

对于解决“限塑令”不限塑的问题，我上网做了调查，其中郑州的一个社区自筹资金1万多元，购买了300辆购物小推车，免费发放给子女不在家的老年人和家庭主妇，目的就是方便这些人买菜。结果效果很好，使用的居民都说有了小推车就没有再用过塑料袋。

那么塑料袋为什么如此难以杜绝呢？

塑料袋之所以难以杜绝，要从两个方面来分析：一方面是人们有时确实有使用需求，感觉几个塑料袋的钱不会有经济的负担，商场里，塑料袋卖3毛钱一个，购买者踊跃，这丝毫不利于他们形成少使用甚至不使用塑料袋的意识。另一方面则是市场不忍舍弃利润。因为利润是市场运行的动力，有利润就会有生产者，就会有无穷的塑料袋。那么，塑料袋卖1元一个行不行？只有价格高了，消费者觉得不划算了，才会多使用环保购物袋。再者，到目前为止，塑料袋生产厂家还没有为塑料袋的生产支付任何费用。如果塑料袋生产被纳入特许经营行业，像烟草行业一样，厂家生产多少，就交给国家多少税，那么塑料袋的供应量定会减少，价格也自然会提高，使用的量也就自然会减少。经过一个过渡期后，再来个法律规定，就像开车必须系安全带一样，购物必须自带篮子等非一次性的物品，违者罚款。那么我相信，我们的子孙定会远离“白色污染”。

我的专业是高分子材料，就业更加倾向塑料行业。

据中化新网讯 “尽管欧洲债务危机愈演愈烈，全球经济二次探底的可能性令全球经济寒气逼人，但包括聚碳酸酯（PC）在内的工程塑料在消费电子产品和汽车领域的需求势头依然良好，随着太阳能和电动汽车等新兴应用领域不断扩大，未来工程塑料市场将继续高速增长。”

沙伯基础创新塑料公司总裁查理·克雷表示“全球汽车工业持续推进的轻量化战略给公司的工程塑料业务提供了持续稳定的增长动力。工程塑料对于汽车轻量化起到了关键作用，越来越多的工程塑料正在用于汽车生产，以替代沉重的金属，未来还将替代玻璃。汽车工业的轻量化趋势已经扩大到了消费电子产品工业，移动电话、笔记本电脑和平板电脑正在变得日益轻量化和微型化。消费电子产品工业的发展重点是便携性，这给工程塑料提供了新的市场发展机遇。”

这也就是说，当前全球工程塑料市场需求表现良好。在主要的下游耐用品工业市场，消费电子产品工业的需求保持稳定，汽车工业的需求也较为强劲，最近几年甚至几十年内，塑料行业还是比较有市场的，值得去涉猎。对于想创业的大学生来说，社会经验不足，专业知识欠缺，需要在大型的专业公司中历练几年，来增加阅历，积累经验，培养人脉也就是为自己积累资本，然后再去开创自己的事业。而这，也正是我的打算。

如果让我创业，我会选择一个朝阳产业，最好有需求量大、更新快、高端、潮流的特点。经过调查，我发现“自立袋”比较有前途。自立袋是指一种底部有水平支撑结构的软包装袋，不倚靠任何支撑即可自行站立。它是一种相对新颖的包装形式，在提升产品档次、强化货架视觉效果、携带轻便、使用便利、保鲜和可密封性等诸多方面占有优势。自立袋是由欧洲人麦劳斯杜叶发明的，至20世纪90年代开始在美国市场得到广泛认可，继而在全世界范围内推广盛行。这是包装行业的一个创新，凭借独特的设计和功能，拥有极强的货架冲击力，在业界引起强烈轰动，有望占领软包装市场的制高点。自立袋包装主要应用在果汁饮料、运动型饮料、瓶装饮用水、可吸果冻、调味品等产品中，除食品行业外，一些洗涤用品、日用化妆品、医药用品等类产品的应用也逐渐增多。更多的信息在此不再赘述，只是希望以后能有机会为这一领域服务。

这是我的第一次实践，一直在父母的庇护下，生长在学校里，让我很少有机会接触社会。通过这次实践，让我很有感触。

首先，在社会上要善于与别人沟通。经过一段时间的实践工作让我认识很多的人，如何与别人沟通好，这门技术是需要长期的练习的。以前在学校里练习的机会不多，使我与别人对话时不会自如地应变，会使谈话时有冷场，甚至表达不清楚，这是很尴尬的。人要融入社会这个团体，少不了跟其他人合力去做同一件事，要使做事的过程中更加融洽，事半功倍，就需要善于沟通。别人给你的意见，你要听娶耐心、虚心地接受。

再者，不管做什么事情都一定要认真仔细，决不能走马观花，要对自己负责。尤其是一些看上去不起眼的小事，更是马虎不得，正所谓细节决定成败。往往是一些细节上的工夫，决定着事情完成的质量。

还有就是，跟人相处不要一味的热情，更不要一味的冷酷，要随时地观察，随时地感受，去揣摩他人对自己的看法，以时刻改变。这看起来确实很累，但又是必须的。我国发展到现在，正是人人自封，人人自傲的阶段，而我们又不可能不去跟其他人合作。所以，为了更好的、更早的被别人接受，就必须学会察言观色。

另外，在工作中要有自信，要敢于“去”担当，能真心地帮助别人。自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出的正确肯定。有自信，会使你更有活

力，更有精神。敢于担当，真心地帮助别人，会让自己更加有魅力，能结交到更多的朋友。

最后，就是要讲诚信。只有一句话：人无信，不立！

就这次的社会实践活动而言，我也总结几点自身的不足：

1.本人的交际能力还有待于加强。在去超市，批发市场调查塑料袋行情时，感觉很乏力。要在日后的学习生活中多加提高。

2.自身的约束力不强。这也是大多数人都有的问题，不能做到善始谨终。日后要提高自我的约束能力。

3.本人的社会经验还太浅保跟大多数社会人没有共同的话题，不知道如可应对，经常都是他们说，我听。需要以后走上社会后，慢慢练习，慢慢积累。

同样，我也体现了些许的优点：

1.自立能力强。体现在所有的调查，都是自己一个人去联系，一个人四处奔波，四处调查。

2.能体谅到别人的疾苦，乐于助人。

大学生社会实践是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式；是促使大学生投身改革开放，向工农群众学习，培养锻炼才干的好渠道；是提升思想，修身养性，树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动，有助于我们在校大学生更新观念，吸收新的思想与知识。

社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了自己的奋斗目标。社会是另一个学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，既能让我们的人生价值得到体现，更为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基矗

总的来说，这次实践，使我多了一份成熟，少了一份幻想和不现实。在实践中，我在校所学的理论知识得到了实际的运用和检验，相反，行业的现实情况也拓宽了自己的视野，提高了自身的工作能力，培养了吃苦耐劳的精神。我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教，做一个对自己负责任，对工作负责的人。相信自己会在毕业以后的工作中能够得心应手，表现的更加出色!

大学生暑假实习报告2017-10-17 13:34:35 | #2楼回目录

暑 假 实 习 报 告姓名：XXX专业：旅游管理学号：AAAAAAA

暑假实习报告

今年暑假，我在襄阳宝中旅行社进行了为期一个月的兼职导游实习，这个旅行社是经旅游局批准的现代旅游企业。公司拥有一批素质高、工作求实、讲信誉、重质量的工作人员。公司下设旅游门市部30多个，发展迅猛。

一、 实习岗位简介

实习期间，旅行社首先对我进行了培训。第一步是导游词的讲解，旅行社要求我在一周内熟练背诵导游词，然后用自己的语言讲出来；第二步是跟团学习，跟着有经验的老导游的旅游团的行程学习，熟悉带团过程中的流程及旅游线路。 跟了两次团之后，就开始自己独立带团。在接到旅行社的带团通知后，首先要去旅行社接带团计划，熟悉旅游行程，记下定点宾馆和酒店的联系方式，收好团费，并及时与旅游车司机联系（如果是自带车，只需跟全陪联系），确定好接团地点和时间，同时与全陪确认接团地点的时间。

在接到旅游团后，开始旅游行程，通过自我介绍拉近与游客的关系，与全陪或领队沟通，了解团内成员情况，沿途要进行风光民俗讲解。要景点后要进行景点讲解，用餐或住宿要提前预定。在带团过程中要合理安排时间，并灵活处理遇到的各种问题。

二、作为一名合格的导游，必须对自己的工作认真负责。

这段时间的旅行社实习,对我来说受益匪浅，这次实习也让我发现书本上的知识与实际问题的差距，对旅行社这一行业有了更深的体会。在实习期间我体会到旅游这个行业中旅行社，社与社之间的竞争、人与人竞争的激烈程度。在旅游业业这样的服务性行业所需要的人才不仅是要有一定的专业知识，还需要你懂得如何为人处事和接人带物，以及对旅行社顾客的耐心以及责任心。着实更为重要的在实际的过程中我才真正发现自己学识的浅薄，经验的缺乏，真是学到用时方恨少，我感觉在学校学到的理论知识和自己在工作中实践其实并不是一个概念，我想这也是学校之所以让我们在最后一个学期实习的原因，让我们进一步的巩固和理解课堂所学知识，培养和提高学生的能力，理论联系实际，我认为实践环节重要的是理论联系实际，提高了我们调查研究，观察问题，分析问题和解决问题的能力和方法，培养在校大学生在社会中的生存及能力，在实习期间所学习到的社会经验和团队精神将会使我终。

三. 实习期间我了解到以下几点：

1．了解旅游地的内外交通、旅游地的环境保护等。

2.了解旅行社的服务规程及管理要领.。

3.了解旅行社的性质，经营业务与管理模式。旅行社是为人们旅行提供服务的专门机构。旅游活动的发展是旅行社得以生产和发展的前提条件，从行业性质来看，旅行社属于服务业。为旅游者提供食、注行、游、购、娱的六方面服务。从20世纪20年代我国第一家旅行社创立，随着我国国民经济的发展、国家政策的开放与完善，旅游景点的不断开发，我国的旅行社的数量快速增长，并且服务质量也不断提升。我国的旅行社按照经营业务范围划分为：国际旅行社和国内旅行社。国际旅行社经营入境旅游业务，出境旅游业务和国内旅游业务；国内旅行社专门经营国内旅游业务。

四、 实习心得

在实习导游的过程中，我总结了很多实习经验和心得体会：

（一）要有强烈的责任感和服务热情。导游工作是一项脑体高度结合的服务工作，态度决定行动，拥有强烈的责任心，才会在实际工作中投入满腔的工作热情，为客人提供高质量的服务。

（二）要有广博文化知识面．导游接触的游客中，各种社会背景、文化层次不尽相同，导游就应该做一个杂家“，上知天文下知地理，这样在进行讲解中，就可运用所掌握的知识和智慧来应对。

（三）具有组织协调应变能力。导游的服务对象是不断变化的复杂群体，同时导游工作还离不开旅游接待服务中气体相关部门的配合和支持，任何一个环节出现偏差，都会令导游服务黯然失色，因此要头脑清晰，有交情组织协调应变能力，保证游客的旅游活动顺利进行。

（四）要有自信。

（五） 语言清晰准确，讲解生动活泼。人们常说看景不如听景。给游客讲解就是要像在和朋友聊天。你把游客看作朋友眉飞色舞地给讲游客不知道的事情，才能抓住他们的注意力。

（六）注意仪容仪表，自身修养。

实践使我认识到，做导游的学问很大、很深，不是随随便便就可以学的来，像如何安排路线、食宿、应对突发事件、如何与游客进行沟通等等，这些方面都要成为游客眼中的“百科全书”，所以要想做个好导游的确很难，而好的导游服务对游客来说的确又是一种享受。要做一个游客满意的导游，就要经常换位思考，把游客当作自己的父母兄弟姐妹来对待。要充分认识到，导游就是服务，服务是导游工作的首要任务，所以，只有做好自我定位，并多站在游客的立场考虑问题，并灵活的解决各种问题，才能成为一名让游客满意的导游。

通过带团，在锻炼带团技能的同时，也可以丰富感性知识，对各旅游目的地有所了解。再用学校中学得知识加以论证。可以充分领悟旅游的乐趣。祖国的大好河山和悠久的历史、灿烂的文化。起先，客户对我的工作不了解或是不感兴趣，而我对这一现状的认识不够，认为通过不断地接触，可以建立起良好的合作关系。但一段时间下来，感到效果甚微。于是，我调整了工作方向，对客户进行分类。分成“重点客户”、“普通客户”、“潜在客户”。针对他们的不同特点，和我与他们的不同的关系进行促销。

我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非导游专业的关系，对导游有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但是通过实习，加深了我对导游基本知识的理解，丰富了我的旅游学概论知识，使我对旅游学导游有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业导游工作，既要注重导游理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。 通过这一阶段的实习，我认识到了自己的不足，我将会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。我相信自己以后在工作上的表现会更加出色!不管将来是在什么地方任职，都会全力以赴，活出真我的风采!

大学生暑假实习报告2017-10-17 13:33:25 | #3楼回目录

山 东 工 商 学 院

SHANDONG INSTITUTE OF BUSINESS AND TECHNOLOGY

实 习 单 位

分院（系别）

班级

姓名

实习指导教师实习报告 专业会计学学 号论文完成日期 2016.8.21 指导教师职称

一、实习单位单位简况

山东海化集团是于1995年8月由原潍坊纯碱厂和山东羊口盐场两个国有大

(一)型企业为龙头组建的，以发展海洋化工新兴产业为主导，集科、工、贸等为一体的现代化特大型企业，是“全国120家试点企业集团”和山东省重点培育的大型骨干企业集团之一。集团现有职工21000余人，资产总额180多亿元，下设43个分、子公司和一个国家级技术中心，建有企业博士后工作站。主要产品有40多种，其中，合成纯碱、硝盐、固体氯化钙三种产品产量居世界第一，原盐、溴素、溴化物、水玻璃、白炭黑等八种产品产量居全国第一，是全国最大的海洋化工生产和出口创汇基地。

1998年，以山东海化集团母公司作为独家发起人，采用募集方式设立了山东海化股份有限公司。同年5月，“山东海化”1.2亿A股在深圳证券交易所成功上网发行，募集资金6.27亿元，“山东海化”成为中国海洋化工科技第一股。2001年，面对当时国内证券市场股票指数大起大落，市场波动较大的不利形势，依靠公司上市以来的良好业绩和卓有成效的工作，成功实施了10配3的配股方案，成为山东省当年度成功配股的第一家，募集资金3.87亿元。2004年9月，“山东海化”可转换债券获得证监会发行审核委员会全票通过，9月7日成功发行，募集资金10亿元，成为当年全省首家成功发行可转债的上市公司。从股票上市到实施配股、发行可转换债券，八年间三次融资共计20亿元，为企业持续、健康、快速发展提供了强有力的资金保障。

为进一步做大做强企业，打造“百年海化”，近几年来，海化集团坚持以科学发展观为指导，立足市场，不断加大投入力度，积极调整优化产业结构，先后建设了年产60万吨纯碱扩建、热电扩建、重油综合利用、120万吨焦炭等10多个投资过亿元的大项目、好项目，初步形成了以盐化工和石油化工为主导，热电、精细化工、物流、建材房地产、煤化工、机械制造等产业全面发展的新格局，企业核心竞争力进一步增强。2006年，全集团共完成营业收入186.6亿元，实现利税14.7亿元，营业收入居中国企业500强第202位。2016年预计完成营业收入230亿元，实现利税23亿元。企业先后获得全国“五一”劳动奖状、山东省文明单位、山东省管理创新优秀企业等多项荣誉符号，并被国家六部委确定为全国首批循环经济试点单位之一。

第1页

企业发展历史：

1958年成立山东羊口盐常

1983年3月30日正式成立山东寿光纯碱厂筹建处。

1985年9月4日“山东寿光纯碱厂”改名为“山东潍坊纯碱厂” 。

1992年8月，以潍坊市盐业公司和羊口盐场为中心，组建山东潍坊盐业化工集团总公司。

1992年8月18日成立山东鸢都化工集团总公司。

1995年8月15日，以山东潍坊纯碱厂和山东羊口盐场为龙头，组建山东潍坊海洋化工集团总公司。

1995年11月29日，山东潍坊海洋化工集团总公司更名为山东海洋化工集团有限公司。

1997年8月20日，山东海洋化工集团有限公司更名为山东海化集团有限公司

二、实习过程简况

我于2016年7月19日开始了我在潍坊海华集团的会计实习。第一天上班，心里没底，感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西，紧张的则是万一做不好工作而受到批评。 财务主管王主任安排公司的老会计田丽芬老师指导我的实习工作。她首先耐心地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容，然后又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领，对我所提出的疑难困惑，她有问必答，尤其是会计的一些基本操作，她都给予了细心的指导。在刚刚接触社会的时候，能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实习不像正式工作那样忙，那样累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我觉得自己过得很充实，觉得收获也不校在田老师的帮助下，我迅速的适应了这里的工作环境，并开始尝试独立做一些事情。

第一天算是熟悉了一下公司的基本情况，第二天，我按照上班的时间早早地来到单位，先把办公室的地板、桌椅打扫干净，然后又把玻璃擦了擦，第一项工作完成了，我满意的给了自己一个微笑。

第2页

田老师也准时来到办公室，她对我说，今天主要让我浏览一下公司以前所制的凭证。

一提到凭证，我想这不是我们的强项吗？以前在学校做过了会计模拟实习，不就是凭证的填制吗？心想这很简单，所以对于凭证也就一扫而过，总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌握。也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录，以至于后来王会计让我尝试制单时，我还是手足无措了。这时候我才想到田老师的良苦用心。于是只能晚上回家补课了，我把《基础会计》搬出来，认真的看了一下，又把公司日常较多使用的会计业务认真读透。毕竟会计分录在书本上可以学习，可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触，从而对此有了更加深刻的印象。别以为光是认识就行了，还要把所有的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用图钉装订好，才能为记帐做好准备。这就是会计所要从事的工作。

在接下来的日子里，我所作的工作就是一边学习公司的业务处理，一边试着自己处理业务。

做过会计模拟实习的人都知道，填制好凭证之后就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在学校，错了还可以用刀片把它刮掉，在公司里，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。比如说：

1.写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章子，这样才能作废。而我们以前在学校模拟实习时，只要用红笔划掉，在写上“作废”两字就可以了。

2. 写错摘要栏，则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常我们写字总觉得写正中点好看，可摘要却不行，一定要靠左写起不能空格，这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。在学校模拟实习时，对摘要栏很不看中，认为可写可不写，没想到这里还有名堂呢！真实不学不知道啊！

3.对于数字的书写也有严格的要求，字迹一定要清晰清秀，按格填写，不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称，而不能乱写，否则总帐的借贷双方就不能结平了。

第3页

如此繁琐的程序让我不敢有一丁点儿马虎，这并不是做作业或考试时出错了就扣分而已，这是关乎一个企业的帐务，是一个企业以后制定发展计划的依据。

所有的帐都记好了，接下来就结帐，每一帐页要结一次，每个月也要结一次，所谓月清月结就是这个意思，结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了，按计算机都按到手酸，而且一不留神就会出错，要复查两三次才行。一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了，可就是因为粗心大意反而算错了不少数据，好在王会计教我先用铅笔写数据，否则真不知道要把帐本涂改成什么样子。这真是应了一句话：不试不知道，一试吓一跳！

从制单到记账的整个过程基本上了解了个大概后，就要认真结合书本的知识总结一下手工做账到底是怎么一回事。田老师很要耐心的跟我讲解每一种银行账单的样式和填写方式以及什么时候才使用这种账单，有了基本认识以后学习起来就会更得心应手了。

三、意见建议

目前企业内部会计控制的现状

（一）内部会计控制制度缺乏科学性和连贯性，难以发挥应有的功效一是内部会计控制制度不健全。有些单位受到利益驱动，重经营，轻管理，自我防范、自我约束机制尚未建立的发展，以至于既定的内部会计控制失控，有些单位的负责人超越内部会计控制制度行使职权，不支持会计工作，使内部会计控制执行起来大打折扣，会计职能作用得不到良好发挥；二是偏重于事后控制。当前的内部控制，从总体上来看，基本上属于以补救为主的事后控制，而事前控制和事中控制相对较弱；三是重钱财等有形资源的控制，轻人员素质、信息等无形资源的控制。

（二）内部会计控制不健全，会计监督软化，财务控制存在漏洞

当前，我国会计工作中存在的假账泛滥、信息失真、秩序混乱等问题也较严重。有的单位没有严格的复核审批制度；有的单位账证、账账、账表、账实不符；有的单位现金管理不符合规定，各职能部门私设“小金库”，现金坐支现象普遍，资金管理严重失控；有的单位负责人私自对外投资，收益不入账；还有的企业甚至发生了负责人、出纳会计贪污、挪用公款、卷巨额公款外逃的事件。造成这些

第4页

现象的原因，除有关管理人员故意违纪外，内部管理失控、内部会计监督不力是重要原因之一。

（三）内部会计控制制度的执行与监督、检查不力，考核、奖惩力度不够当前企业内部会计控制制度的责任划分、量化、奖惩等都有待于进一步明确。内部会计控制制度的执行、检查流于形式、稽核的范围有限，以偏盖全、以点代面，缺乏完整性和全面性；执行的好坏也缺乏一个赏罚有度的奖惩制度。有的企业虽然也设有一些奖惩制度，但没有完全制度化，致使部分人员认为执行与否无关紧要；加之无相应的检查、考核内部会计控制制度实施情况的得力机构，从而削弱了员工执行内部会计控制的自觉性和警觉性。

企业内部会计控制失效的成因分析

（一）对企业内部会计控制制度的认识不够

1.缺乏对货币资金的严格授权批准制度。货币资金是资产中流动性最强的资产，有的单位对货币资金支出或退回没有执行严格的授权批准控制，正所谓的“出入方便”，现金坐支严重；擅自挪用、借出货币资金；“白条抵库”；大额货币资金支出或退回都没有经领导集体研究审批等现象，使现金核算与收支两条线的管理要求成为一纸空文。

2.岗位责任模糊不清，不相容的职务混岗严重。目前，许多单位内部中下层之间，不同岗位之间以及不同人员之间无法形成有效的牵制，有的单位存在着不相容职务兼任的现象，岗位责任制形同虚设；有的单位管理人员“事必躬亲”，亲自操办自己涉及资金支付的经济业务事项等。

3.缺乏内部人员的监督检查力度。许多单位会计监督检查不力，防范手段落后，一是会计事后监督不严。有些企业的事后监督重点不突出，认为只要票上发生额正确就不会出错，忽略了对会计科目之间的勾稽关系、资金流向、业务的合法性等进行有效的审核监督，为滥用会计科目、提供虚假的会计信息等违法违规行为打开了方便之门。二是会计检查力度不够。在检查执行上存在责任不明确、检查不深入的现象，对检查出来的违规行为和人员不敢管不敢处理。三是电子化建设水平不高，防范手段落后。一方面计算机应用程度低、覆盖面不广，相当一部分会计人员缺乏电算化知识，特别是一些会计管理人员不懂计算机；另一方面

第5页

计算机安全控制机制不严密，程序设计开发、使用、系统管理等缺乏完整及时的规定，利用计算机作案的案件时有发生，增加了会计风险。

（二）内部会计控制自身的不完善

1.企业会计核算力度不够，忽视成本效益

在实际工作中，一些单位内部结算业务繁多，会计部门人手少，处于节省人员成本考虑而不增加财务人员。为加快工作效率，一部分单位采取出纳前台接过原始凭证后马上制作凭证并进行报销付款的“一条龙”服务。对业务经办人而言，缩短报销时间，觉得较为满意，而从内部控制角度来看由出纳一人完成审核、制证、报销付款工作，容易出差错和纰漏。

2.会计人员素质低，且思想教育业务培训滞后

近几年来，会计队伍迅速扩大，但对会计人员的思想教育、业务培训没有跟上，有些培训流于形式，根本起不到提高会计人员素质的作用。

（三）监督检查机制不健全，缺乏有效的内部审计

目前，有很多企业监督评审主要依靠内审部门来实现，而有些企业的内审部门隶属于财务部门，与财务部同属一人领导，内部审计在形式上就缺乏应有的独立性。另外，在内审的职能上，很多企业的内部审计工作仅仅是审核会计账目，而在内部稽查、评价内部控制制度是否完善和企业内各组织机构执行职能的效率等方面，却未能充分发挥应有的作用。

治理企业内部会计控制失效的对策

（一）建立和完善企业内部会计控制制度，提高企业的管理水平

1.严格授权批准控制制度

授权批准制度规定各级管理人员的职责范围、业务处理权限和承担的相应责任，各级工作人员必须经过授权和批准才能对有关业务进行处理。加强和完善企业内部会计控制制度必须有严格的授权批准制度。

2.不相容职务分离与业务记录控制制度

按照不相容职务相互分离的原则，要求单位合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。个人不能同时兼任可能隐匿自己所犯错误和不轨行为的职务。不相容的经济业务至少有两个或两个以上的个人和部门参加，只要这些人员和部门不相互勾结，差错和不轨行为就很容易被发现，通过职务分

第6页

离不但提高工作效率，而且也使内部会计控制得到有效实施，保证会计信息的真实完整。

业务记录控制制度是指对经济业务进行会计账务记录时必须采取一系列措施和方法，以保证会计记录的真实、及时和准确，包括审核制度、定期核对制度完善的凭证传递程序、签字盖章制度。尤其是在会计电算化建设进程中，有效地加强会计内部控制与防范计算机风险：一是要运用计算机对各项会计业务进行检查；二是要建立一套先进的会计内部控制信息系统，用现代化手段对会计数据进行整理分析；三是在应用软件开发中，设计会计业务处理程序时要将制约、监督等风险控制防范功能融入其中，使操作人员必须按照职责权限和有制约的操作程序才能进入系统处理会计业务，以达到防范技术风险和计算机犯罪。

（二）强化内部会计控制，积极发挥内部会计控制的作用

1.建立单位多层次会计控制体制，使内控机构发挥应有的作用

建立单位财务负责人、会计部门及会计人员等层次会计控制体制，能够使各项控制措施有制度上、程序化的保证。层次化的会计控制体制是通过明确各方关系人的权利和责任来实现的，使得每个群体或个人的行为都处在他人的监督和控制之下，避免出现按会计控制的“真空地带”或“控制盲点”，而使会计控制流于形式、难收成效。

2.分析重点控制环节，完善会计核算程度

规范会计核算流程，提高控制技术，充分发挥计算机优势，强化科技控制约束力。为了规范会计基础工作，确保会计信息质量，切实加强事前，事中监督，防止各种违法乱纪行为，以建立和落实会计凭证及计算机信息技术等其他内部控制报告的审核控制制度。应该做到：（1）建立会计凭证审核内部控制，会计凭证未经他人审核，不能进行登账等下一步工作。（2）审核人员可以是会计机构负责人、财务总监、会计主管人员或其他会计人员。（3）建立审核控制操作员密码和权限，防止非法操作和越权操作，密码的保管应由各岗位操作人员一人掌握，定期更换，密码的设置最好由字母和数字键交互使用，以加强保密性，减少人为因素对内部控制效果的影响，逐步建立高质量的信息系统。（4）单位会计电算化核算板块，必须经过财政部门电算化验收机构的验收评估合格后正式启用。

（三）建立有效的监督反馈机制，充分发挥审计监督作用

第7页

在建立内部会计控制制度的监督上，必须坚决克服重程序监督，轻内部人员监督的倾向，真正做到：（1）加强对单位法定代表人的内部会计控制和审计监督，建立重大决策集体审计制度，杜绝管理者独断专行，胡作非为，失去控制；（2）拟订部门之间的相互牵制制度，以杜绝部门管理者权力过大或集体营私舞弊；（3）加强关键岗位管理人员的控制监督，建立岗位轮岗和定期稽察制度，以杜绝会计事项的审批、经办、保管等重要岗位人员以权谋私传统作弊违法乱纪问题发生，这样才能更好完成内部控制目标，提高会计信息质量。

综上所述，企业内部会计控制是企业内部控制的核心，是规范财务会计行为、防范会计信息失真、预防错误和舞弊、规避经营风险、提升管理水平、提高经济效益、实现经营目标的重要保障，因此必须加强企业内部会计控制。

四、实习感想

在这一个月的实习过程中，我收获的不仅仅是动手能力和实践能力。这一个月，不仅是做事的一个月，也是做人的一个月。通过在海化集团财务科这一段时间的实习，使我第一次把自己所学到的理论知识真正地应用到实践中去，并且在实践中得到了经验，同时又获得了许多理论知识中所没有的实践经验，这不仅丰富我的工作经验，更加提高了我的业务理论水平。而且，在这一个月的实习过程中，我收获的不仅仅是动手能力和实践能力。

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。

我坚信通过这一段时间的实习，所获得的实践经验对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程努力。

光阴如剑，岁月如梭。转眼间，我已经实习了将近一个月，每天忙碌而充实的实习生活让我忘记了时间。每当我聆听着前辈们的教诲，感到自己就像一个刚从巢里飞出来的雏鹰，跟长辈学习着如何应付凛冽的寒风和高度带来的恐惧

第8页

感。我感到自己的稚嫩和渺小，要想成为一名成熟的会计，自己学习的空间还很大。

如今的社会给年轻人太少的成长时间和空间，任何一个岗位都要求有工作经验，尤其是会计这个岗位，要在繁杂琐碎的工作中确保每一张凭证每一个数字的正确，没有充足的实践经验是很难做到的。如何尽快获得更多经验是摆在每个应届毕业生眼前的头等大事。我们要先看别人怎么去做，不能急于自己去实践，以后会有足够长的时间去整理各类账目，现在就是要学习。

实习的这一个月是我收获与成长一个月。每当我在听课过程中观察到会计前辈们一个值得效仿的记账技巧，我都会由衷的感到兴奋，我想以后一定会将这一技巧运用到我的工作当中。希望有朝一日，我也会成为像他们一样在会计领域游刃有余的专业人才。会计这个行业就是不断学习进步的，我国的会计、审计、税务制度还不完善，有着很大的进步空间，每一种新的会计准则的推行，都需要会计们去学习去执行。每一次会计制度的改革，会计都担着前锋的责任。

最后表达一下对自己及其他实习生的祝愿。希望我们充实度过这宝贵的实习时光，为将来接受社会的检阅做好充分的准备。

报告人：

2016年8月21日

第9页